HR Spezialist*in Fokus Payroll (m/w/d)

☞ Rocken®

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Update day: 18-11-2024

Location: Chur Graubünden GR

Category: Human Resources

Industry: Internet Publishing

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Deine Verantwortung

  • Du dienst als Sparringpartner für HR Business Partner während des gesamten Lifecycles der Mitarbeitenden
  • Du bist mitverantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Payroll, Sozialversicherungen und Jahresabschluss
  • Du bearbeitest Anfragen der Mitarbeitenden und Kontakt mit externen Anspruchsgruppen
  • Du verwaltest die HR-Reportings und stellst HR-Daten für verschiedene Stakeholder bereit
  • Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Supportprozessen voran
  • Du arbeitest in spannenden HR-Projekten mit

Deine Skills

  • Du verfügst über eine Weiterbildung im HRM (z.B. Sachbearbeiter/-in Personalwesen, HR-Fachfrau/HR-Fachmann)
  • Du konntest bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion inkl. Payroll sammeln
  • Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Palette sowie in Abacus
  • Du kannst dich problemlos auf Deutsch verständigen
  • Du hast eine vernetzte Denkweise und Hands-On-Mentalität

Benefits

  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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Deadline: 02-01-2025

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